国家电投集团广西电力有限公司(以下简称“广西公司”)是国家电力投资集团有限公司(以下简称“集团公司”)的子企业、在桂二级单位及区域企业牵头单位。广西公司致力于清洁能源的开发、投资、建设和运营，业务涵盖水电、风电、光伏、综合智慧能源、绿电交通等领域。广西公司充分的发挥广西毗邻东盟国家的地缘优势，热情参加东盟国家的清洁能源和综合智慧能源项目开发，为广西经济社会持续健康发展做出应有的贡献，共同促进东盟国家经济社会繁荣发展。

  广西公司积极落实中国“3060”目标及国家电投“2035一流战略”，坚持立足广西、面向东盟，积极探索“新能源+”新业态发展，热情参加东盟国家的清洁能源和综合智慧能源项目开发，正在着力打造桂东、桂北、桂南、桂西等多个百万千瓦清洁能源基地，现面向社会招聘优秀人才。广西公司将为您提供广阔的发展空间、清晰的职业发展通道和稳定的薪酬福利保障，欢迎广大专业人才、技术骨干踊跃报名。

  1.全日制大学本科及以上学历，硕士研究生及以上学历优先；2.电力、新能源等有关专业，中级以上职称；3.具有5年及以上电力系统或新能源行业相关工作经验。

  1.全日制大学本科及以上学历，硕士研究生及以上学历优先；2.电气、风电等有关专业，中级职称；3.具有5年以上电力行业从业经验，其中不少于3年风电产业运维检经验，且在基层单位安全生产管理岗位工作2年以上。

  1.全日制大学本科及以上学历，硕士研究生及以上学历优先；2.电力生产、市场营销等有关专业，中级职称及以上；3.具有3年及以上生产经营管理工作经验。

  1.大学本科及以上学历，硕士研究生及以上学历优先；2.电力工程、能源工程、水利、工商管理、经济学等有关专业，中级职称；3.同行业相同或类似岗位3年及以上工作经验；4.对国内外能源和电力行业的政策方向和技术创新点有较深入的了解，能够持续跟踪国内外先进的技术动态；5.熟悉项目策划、执行等环节的管理原则和方法。

  1.大学本科及以上学历，硕士研究生及以上学历优先；2.电力工程、能源工程、水利、工商管理、经济学等有关专业，中级职称；3.同行业相同或类似岗位3年及以上工作经验；4.对国内外能源和电力行业的政策方向和技术创新点有较深入的了解，能够持续跟踪国内外先进的技术动态；5.熟悉项目策划、执行等环节的管理原则和方法。

  1.大学本科及以上学历，硕士研究生及以上学历优先；2.电力工程、能源工程、水利、工商管理等有关专业，中级职称；3.同行业相同或类似岗位3年及以上工作经验；4.具备技术标准体系及知识产权管理相关知识；5.具备技术标准体系建设能力，知识产权管理能力。

  1.大学本科及以上学历，硕士研究生及以上学历优先；2.信息工程、电力工程、能源工程、水利、工商管理等有关专业，中级职称；3.同行业相同或类似岗位3年及以上工作经验；4.具备数字化管理体系建设相关知识，数字化投资管理相关知识，项目管理知识，网络安全管理及信息化建设相关知识；5.具备数字化管理体系建设能力，网络安全管理及信息化建设规划能力。

  1.全日制大学本科及以上学历，硕士研究生及以上学历优先；2.法学、工商管理、金融学等有关专业；3.熟悉企业体制改革和国企改革的有关政策和法律和法规，了解国内外企业改革的发展的新趋势和实践经验；4.掌握对标管理的基础原理和方法，了解对标管理的实施流程和评估标准，可以依据公司实际情况制定对标计划和实施方案。

  1.全日制大学本科及以上学历，硕士研究生及以上学历优先；2.法学、工商管理、金融学等相关专业，国际商法、国际经济法专业优先；3.获得全国法律职业资格证、公司律师证、国有企业法律顾问职业岗位等级资格证书或东南亚国家法律职业资格相关证书；4.具备扎实的国内外法律知识和合规理论，熟悉国家法律法规体系、境外投资监管要求，东南亚国家法律体系监管要求，有境外法律合规管理经验者优先；5.深入理解公司治理的基本原则和实践规则，熟悉中国及东南亚国家关于公司章程、治理结构等相关法律法规规定，能够为公司治理提供法律合规支持；6.具备系统的境外风险管理理论和实践经验，了解风险识别、评估、应对和监控的流程和方法；7.熟悉境外内部控制的基本原则、框架和最佳实践，能够依据公司业务需求建立和完善内部控制体系。

  1.大学本科及以上学历，高级会计师或高级审计师职称，或具有CPA/CIA/ACCA/一级造价师任一资格；2.在会计师事务所从事审计工作，具有8年及以上审计工作经验，担任过2个及以上项目审计组长或副组长或在集团公司系统内从事审计工作5年及以上；3.熟悉国家相关法律法规及行业规范，具有较强的组织、写作、分析和协调能力；4.精通英语者优先，有境外审计经验的优先。

  1.全日制大学本科及以上学历，硕士研究生及以上学历优先；2.造价、经济类、工程技术等有关专业，中级职称；3.具有5年及以上新能源或电力行业的概预算等造价相关工作经验；4.年龄不超过40岁；5.掌握、熟悉工程造价、计价等专业知识、规范及标准，熟练使用概预算、造价软件；6.对数字敏感，有风险意识，有大数据意识，有严谨认真的工作态度。

  1.全日制大学本科及以上学历，硕士研究生及以上学历优先；2.风能资源或能源资源相关专业，中级职称；3.具有5年及以上风资源分析等相关工作经验；4.年龄不超过40岁；5.掌握风能资源分析知识，熟悉风电技术，具有风能资源评估的能力、理论发电量评估能力，具有风电发电系统设计的能力；6.思维清晰，逻辑严谨，具有担当精神和创新激情，有较强的执行力。

  1.全日制大学本科及以上学历，硕士研究生及以上学历优先；2.新能源、电气类及能源动力类专业，中级职称；3.具有5年及以上综合智慧能源、能源动力类的工程设计等相关工作经验；4.年龄不超过40岁；5.掌握智慧能源相关知识，熟悉关键技术；6.了解电、热、冷、气、水、氢相关知识，熟悉关键技术,了解物联网、大数据、人工智能等技术在源网荷储系统中的应用；7.思维清晰，逻辑严谨，具有担当精神和创新激情，有较强的执行力。

  1.全日制大学本科及以上学历，硕士研究生及以上学历优先；2.新能源、电气类及能源动力类专业，中级职称；3.具有5年及以上新能源、能源动力类的工程设计等相关工作经验；4.年龄不超过40岁；5.掌握新能源相关知识，熟悉关键技术；6.思维清晰，逻辑严谨，具有担当精神和创新激情，有较强的执行力。

  1.全日制大学本科及以上学历，硕士研究生及以上学历优先；2.法学、工商管理、金融学等相关专业，国际商法、国际经济法专业优先；3.获得全国法律职业资格证、公司律师证、国有企业法律顾问职业岗位等级资格证书或东南亚国家法律职业资格相关证书者优先；4.具备扎实的境内外法律知识和合规理论，熟悉国内法律和法规体系、境外投资监督管理要求，东南亚国家法律体系监督管理要求，有境外法律合规管理经验者优先；5.深入理解公司治理的根本原则和实践规则，熟悉中国及东南亚国家关于公司章程、治理结构等有关规定法律法规规定，能够为公司治理提供法律合规支持；6.具备系统的境外风险管理理论和实践经验，了解风险识别、评估、应对和监控的流程和方法；7.熟悉境外内部控制的基本原则、框架和最佳实践，能够根据公司业务需求建立和完善内部控制体系；8.熟练使用办公软件，有良好的职业道德和敬业精神，具有较强的协调、沟通能力，较强的团队意识，踏实肯干；9.熟知英语，英语6级或雅思分数5.5以上者优先。

  1.全日制本科及以上学历，工程管理或安全相关专业者优先；2.具有安全类相关证书，具备注册安全工程师执业资格者优先；3.具有3年及以上电力安质环管理工作经验；有境外风电、光伏等新能源电站安质环工作经验者优先；4.掌握境内及东南亚安全生产、质量监察、环境保护等方面的法律和法规和政策规定，具备安全生产事故调查分析能力；5.具有较强的语言表达能力、组织协调能力，有一定的文字功底，熟练使用常用办公软件；6.熟知英语，英语6级或雅思分数5.5以上者优先。

  1.全日制大学本科及以上学历，硕士研究生及以上学历优先；2.工程、电气相关专业；3.具有2年及以上国际电力项目投资相关工作经验；4.熟知英语，英语6级或雅思分数5.5以上者优先。

  1.全日制大学本科及以上学历，硕士研究生及以上学历优先；2.工程、电气相关专业；3.具有2年及以上国际电力项目投资相关工作经验。

  1.全日制大学本科及以上学历，硕士研究生及以上学历优先；2.会计等相关专业，具有CPA、ACCA等职称优先，具有境外财务工作经验优先；3.具有5年及以上财务相关工作经验；年龄35岁以下优先；4.熟知英语，英语6级或雅思分数5.5以上者优先。

  1.全日制大学本科及以上学历，硕士研究生及以上学历优先；2.会计等相关专业，具有中级以上职称优先；3.具有5年及以上财务相关工作经验；年龄35岁以下优先。

  1.全日制大学本科及以上学历，硕士研究生及以上学历优先；2.具有境外公共安全管理工作经验者优先；3.年龄35岁以下者以及党员优先；4.身体健康，具有良好心理素质，能够胜任岗位工作；5.责任心和原则性强，具有良好的团队合作精神，具有较强的责任感，公道正派、廉洁务实、严谨细致；6.具有较强的文字写作能力和组织协调沟通能力；7.熟知英语，英语6级或雅思分数5.5以上者优先。

  1.全日制大学本科及以上学历；2.财务管理/会计学等计财相关专业；3.年龄45岁以下者优先；4.熟知集团财务管控及东盟国家财务管理规则，熟悉财务管控体系的搭建和优化；5.熟悉行业法律法规，熟悉东盟国家财税法律法规和政策，熟悉财务计划、财务成本分析、财务预算、成本核算、审计、税收、融资等工作；6.具备优秀的战略执行、团队领导和协调组织能力；7.熟知英语，英语6级或雅思分数5.5以上者优先。

  1.本科及以上，经济类、管理类、英语等相关专业；2.5年以上相关管理经验；3.有境外工作经验优先考虑；4.有较强的工作热情、责任感、人际沟通协调能力、计划与执行能力，有较强的组织、协调、沟通及执行力，有较强的抗压能力；5.熟知英语，英语6级或雅思分数5.5以上者优先。英语读写流利、口语佳，能进行英语商务交流，能接受出差。

  1.具有工程、电气相关专业大学本科及以上学历；2.在菲律宾具有3年电力工程管理从业经验；3.具有完成至少1个电力项目建设的项目经理或2个电力项目的项目副经理经验；4.具有中级及以上职称；5.能适应长期驻外；6.英文流利，具备英文工作能力。

  1.全日制大学本科及以上学历，硕士研究生及以上学历优先；2.市场营销、电力生产、财务会计、金融、数学等相关专业，中级职称及以上；3.具有3年及以上电力营销相关工作经验。

  1.全日制大学本科及以上学历，硕士研究生及以上学历优先；2.市场营销、电力生产、财务会计、金融、数学等相关专业；3.具有1年及以上电力营销相关工作经验。

  1.全日制大学本科及以上学历；2.电力工程、工程管理等相关专业，取得注册安全工程师，中级职称；3.具有5年及以上电力行业工作经验，掌握质量管理专业知识，熟悉电力工程建设相关知识；4.年龄不超过40岁。

  1.全日制大学本科及以上学历，硕士研究生及以上学历优先；2.会计、财务管理相关专业，中级会计师及以上职称；3.具有3年及以上财务工作经验，具有大型能源企业或电力企业财务工作经验的优先，能熟练运用财务管理软件，具备一定沟通协调的能力；4.年龄不超过40岁。

  1.全日制大学本科及以上学历，硕士研究生及以上学历优先；2.法学、工商管理、金融学等相关专业，取得全国法律职业资格证、公司律师证或国有企业法律顾问职业岗位等级资格证书等法律职业资格证书；3.具备扎实的法律知识和合规理论，熟悉国内外法律法规和监管要求，能够准确理解和应用相关法律法规；4.具备系统的风险管理理论和实践经验，了解风险识别、评估、应对和监控的流程和方法；5.熟悉内部控制的根本原则、框架和最佳实践，可以依据公司业务需求建立和完善内部控制体系；6.深入理解公司治理的基本原则和实践规则，熟悉公司章程、治理结构等相关制度，能够为公司治理提供法律合规支持；7.年龄不超过40岁。

  1.大学本科及以上，硕士研究生及以上学历优先；2.电力工程、能源工程、水利、工商管理、经济学等相关专业，中级职称；3.具有3年及以上科技成果转化或管理相关工作经验。

  1.大学本科及以上，硕士研究生及以上学历优先；2.电力工程、能源工程、水利、工商管理、经济学等相关专业，中级职称；3.具有3年及以上科技成果转化或管理相关工作经验。

  2.专业、学历以及工作履历等各项基本条件应满足广西公司招聘岗位条件的要求。

  3.思想品德好，有坚定的理想信念，诚实守信，责任心强;具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识。

  4.具备履行岗位职责所必须的组织协调能力和判断分析能力，愿意接受到广西公司所属单位工作。

  2.应聘公司部门主任级岗位的：现任相当于正处级岗位;应在相当于副处级岗位工作2年以上;副处级岗位工作未满2年的，应在相当于副处级和正科级岗位工作累计5年以上，且在相当于副处级岗位工作不得少于1年。

  应聘公司部门副主任级岗位的：现任相当于副处级岗位;应具有正科级岗位工作3年以上;正科级岗位工作未满3年的，应在正科级和副科级工作累计满5年，且在正科级岗位工作满1年。

  应聘公司部门主任、副主任岗位，涉及提拔的人员，需按照干部选拔任用管理相关规定，履行相关程序。

  1.受处分未过影响期或正接受审查调查处理的，或受到诫勉谈话、组织处理、党纪政务处分等影响使用的。

  3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的;本人及其直系亲属、主要社会关系2年内曾与企业有直接商业交往，或持有商业往来密切、有竞争关系企业股权的。

  4.《公司法》及其他法律和法规规定的禁入情形。年龄、任职年限和工作经历计算截止至2024年3月1日。

  选拔程序包括简历筛选、资格审查、笔面试、业绩评价、体检等程序择优确定录用人选。应聘岗位为本部部门副主任及以上的应聘人员，需进行背景调查。

  1.简历投递：以电子邮件方式发至报名邮箱，邮件标题为“姓名+应聘岗位+学历+专业”，例如“张三+东盟电力前期项目经理+博士+电气工程”。

  2.邮件内容包括：《国家电投集团广西电力有限公司2024年社会招聘应聘登记表》(见附件);身份证件(正反面)、学历/学位证书、职称证书或其他资格证书扫描件。

  (2)请按附件简历格式填写简历，准确填写本人常用电话，并保证通讯畅通，未按照要求报送资料的不予理睬。

  报名信息及材料作为资格审核检查的重要依据，请如实、完整、准确填写，报名人员应对提交的信息或材料的真实性负责。如有虚假，一经发现立即取消录用资格;对于已经录用者，解除劳动合同。

  招聘公告发布期间即为招聘进行中，有招聘意愿人员均可投递简历。在没有正式通知前，不接待应聘人员来访。