云南省交通投资建设集团有限公司(以下简称“云南交投集团”),是云南省属重点骨干国有企业,是云南综合交通体系建设主力军、云南综合交通投融资主平台、云南综合交通全产业链经营实体。云南交投集团从始至终坚持以“开创美好生活新通道”为使命,以“修好路、修生态、修文化、修人心”为理念,全面履行国有企业政治责任、经济责任、社会责任,在全面服务和融入国家战略全局和全省发展大局中彰显交投担当、交投力量、交投作为、交投价值。云南交投集团产业涵盖公路、铁路、水运、航空等综合交通的规划设计、投资建设、运营管理、经营开发、物资贸易、交通科技等全产业链领域,资产总额8000多亿元,是全国综合交通头部企业,“公铁水空”一体联动、综合交通“投融建管营”一体发展的新旗舰。
云南交投集团面向应届高校毕业生公开招聘管理人员211人,具体招聘岗位、岗位资格条件等信息详见附件《云南省交通投资建设集团有限公司2023年管理人员校园招聘岗位表》。
2.具有良好的品行和思想政治素质,较强的工作责任心和业务能力,正常履行职责的身体条件和心理素质。
3.2024年毕业的普通高校毕业生,2022年、2023年毕业未就业(毕业后未签订劳动合同且未缴纳过职工社会保险)的普通高校毕业生。
4.年龄不超过30周岁(1993年9月1日后出生),博士毕业生年龄可放宽至40周岁(1983年9月1日后出生)。
1.因犯罪受过刑事处罚的或被开除过公职的;有违法犯罪或违纪嫌疑,尚未查清的,立案审查尚未结案的。
2.受党纪处分、政务处分、组织处理等责任追究未满规定时限或处分尚未解除的。
3.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;在各级公务员、事业单位等招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为等情形的。
4.与云南交投集团及所属单位签订劳动合同且尚在劳动合同期限内的;被云南交投集团及所属单位责令解除劳动合同(开除)的。
5.与应聘岗位所在单位负责人员有丈夫妻子的关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系的应聘人员,不得应聘其中一方担任领导职务在其分管的单位(机构)从事组织、人事、纪检、监察、审计、财务、招投标等有利益关系的岗位;不得应聘同一单位中双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位。
6.应聘者配偶已移居国(境)外的,或没有配偶且子女均已移居国(境)外的,不得报考涉及外事、国家安全、机要、组织人事、纪检监察、财务等重要岗位。
7.应聘者本人存在经商办企业、持有非上市企业股份、受聘任职非上市企业等;或近亲属、特定关系人所开办、投资入股、任高管的企业与云南交投集团所属全资、控股、参股企业存在业务往来、关联交易等情形的。
本次校园招聘报名采用网络报名的方式来进行,报名网址:。除采用该报名系统来进行报名外,云南交投集团不接收其他任何形式的报名。
(2)应聘者须按要求上传本人身份证扫描件、近期免冠证件照,经学校认可(盖章)的最高学历入学以来所有考试科目成绩单,毕业证、学位证(暂未取得毕业证、学位证的2024年毕业生,上传经学校盖章的就业推荐表或相关证明材料),本人签认的信用承诺书,国(境)外学历须提供教育部学历认证等材料扫描件,以及其他可用作证明的自荐材料扫描文件,如在校期间获得的职(执)业资格证、获奖证书、任职聘用证书(文件)、科研论文等。
在报名时,应聘者须按要求做职业能力(性格)测验。职业能力(性格)测验成绩不计入综合成绩,但未参加职业能力(性格)测验或职业能力(性格)测验成绩<48分(警戒线水平)的视为资格审核不合格。
由云南交投集团委托的第三方招聘机构对应聘者提交的信息、材料、信用承诺书进行资格审核。资格审核合格者方可进入资格评分环节。
由云南交投集团委托的第三方招聘机构按照云南交投集团规定的资格评分标准对应聘人员进行量化评分。
根据资格评分高低和排名择优确定面试人选。招聘岗位人数≥10人的,按本岗位招聘人数5倍确定面试人选(满足条件资格评分相同的,可同时确定为面试人选,本条下同),招聘岗位人数<10人的,按本岗位招聘人数8倍确定面试人选。当符合面试条件人数小于规定人数时,按符合面试人数确定面试人选。资格评分分数低于60分的不得作为面试人选。当面试人选放弃面试资格时,按资格评分成绩和排名高低顺序递补面试人选。
本次招聘面试拟在成都市、长沙市、武汉市、西安市、上海市(部分岗位)、昆明市组织现场面试。由云南交投集团根据岗位履职能力要求,对应聘者综合素养、专业相关知识和业务能力进行面试考察。
根据应聘者综合成绩(综合成绩=资格评分×50%+面试成绩×50%,下同)得分和排名,按拟录用人选人数≤本岗位计划招聘人数的原则确定拟录用人选。若出现综合成绩相同情况,依次按照面试成绩、职业能力(性格)测验匹配度由高到低的顺序确定拟录用人选。面试成绩60分的,不能作为拟录用人选。
根据应聘者综合成绩得分和排名确定递补录用人选。招聘岗位人数15人的,按本岗位招聘人数确定递补录用人选,招聘岗位人数≤15人的,按本岗位招聘人数2倍确定递补录用人选。如出现综合成绩相同情况,依次按照面试成绩、职业能力(性格)测验匹配度由高到低的顺序确定递补录用人选。面试成绩低于60分的不得作为递补录用人选。
当本岗位拟录用人选放弃录用资格或不满足录用条件,云南交投集团在递补录用人选有效期内(2024年7月30日前)根据综合成绩排名高低将递补录用人选顺延递补为拟录用人选。递补有效期满后,递补人员递补资格自然取消。
拟录用人选为2024年毕业的普通高校毕业生,原则上须在2023年9月30日前与云南交投集团签订三方就业协议。
经云南交投集团审定的拟录用人选、递补录用人选,在云南交投集团官网进行为期7天的公示。公示不合格的,取消拟录用人选、递补录用人选资格,签订的三方就业协议自动解除。
拟录用人选须按云南交投集团要求在入职前进行体检,体检费用由应聘者自行承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
当拟录用人选因公示、体检不合格或本人放弃录用资格时,在本岗位递补录用人选中根据综合成绩排名依次递补为拟录用人选。
(一)拟录用人选在资格审核、面试、公示、体检等任一招聘环节不满足条件的。
(四)录用通知下发后,拟录用人员一定在规定时间内持相关材料报到。逾期不报到者,视为自愿放弃录用资格。
云南交投集团提供具有竞争力的工资薪酬和规范的社保福利待遇(如住房公积金、企业年金、企业补充医疗保险、云南省职工医疗互助等),具有完善的激励机制、岗位职级晋升机制,员工享有年休假、职工健康体检、职业培训等福利待遇。
(一)本公告及有关通知发布的官方网站为云南交投集团官网。因查看其他渠道的错误信息而导致的一切后果,由应聘者自行承担。
(二)本次招聘面试地点由应聘者在报名时做出合理的选择,具体时间及地点以正式通知为准。
(三)本次招聘不收取费用,不指定考试辅导用书,不举办或委托任何机构开展相关辅导培训。任何的假借招聘组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与云南交投集团无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。
(四)本公告网络报名系统所附相关文件与公告具备同等效力,请应聘者仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由应聘者本人自行承担。
(五)应聘者对自己报名时填写的信息和提供的相关材料的真实性、完整性负责,并认可云南交投集团对有关信息的处理(不含本次招聘以外的其他活动)。如果报名填写信息、提供材料与应聘者所持证明材料不一致的,应聘者将被视为违反诚信承诺,由此带来的资格复审不合格或其他后果将由应聘者自行承担。
(六)本次招聘的资格审核检查、面试等环节的结果将由云南交投集团委托的第三方招聘机构通过短信、邮件的方式告知参加本环节的应聘人员。
(七)公开招聘期间,请应聘者主动关注云南交投集团招聘公告、公示等有关信息,保持所提供的通讯方式通畅,因应聘者不及时查阅或通讯不畅而造成的后果,由应聘者自行承担。